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공지사항

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조기 취업자에 대한 조기 취업계 제출 안내
작성자 조교 작성일 2019-12-13 09:34:03
아이피 ***.***.***.156 조회수 730
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4학년 2학기(마지막 학기 등록자) 조기취업으로 출석을 할 수 없는 학생은 아래의 서류를 제출하면 취업계 처리가 가능함

 

유의사항

수강신청을 반드시 해야하며

담당교수와의 상의를 반드시 해야하고 조기취업승인신청서에 담당교수 사인이나 도장을 받아

조기취업승인신청서와 해당 증빙자료(4대보험 가입내역 확인서 또는 재직증명서 등)을 학과사무실에 제출해야 함

 

출석에 대한 인정이며 과제 시험등은 수업담당교수의 지도를 받아야 함

 

제62조의2(조기취업자에 대한 특례) ① 조기취업자란 졸업예정자로서 마지막 학기를 등록한 재학생 중 취업으로 인해 출석 및 수업참여를 정상적으로 할 수 없는 학생을 말한다.
  ② 조기취업자로 인정받기 위해서는 채용확인 서류를 첨부한 「조기취업 승인신청서(별지 제3호 서식)」를 교과목 담당교수와 학과(부)장을 거쳐 학장의 승인을 받아야 하며, 학장은 승인결과를 총장에게 보고하여야 한다. (개정 2018.3.21.)
  ③ 조기취업자의 수업, 시험, 성적평가 등은 담당교수의 재량으로 처리할 수 있다. 다만, 성적은 B+ 이하로 부여 한다
  ④ 조기취업 승인은 재학기간 중 1회에 한한다. (신설 2019. 2.22.)
  ⑤ 조기취업을 승인받은 학생이 학기 중 퇴사한 경우에는 즉시 [별지 제4호 서식]의 「조기취업 종료 신고서」를 학과장을 거쳐 학장에게 제출하고 수업에 출석하여야 하며, 이 때 제3항의 성적 부여 제한은 적용하지 아니한다. (신설 2019.2.22.)

 

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